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PROFILE, FAST.
Intérim, recrutement permanent, payroll ou outplacement — nous proposons les profils adaptés à votre secteur, dans les délais les plus courts, avec un suivi personnalisé.
Uitzendarbeid, vaste werving, payroll of outplacement — wij leveren de juiste profielen voor uw sector, in de kortst mogelijke tijd, met persoonlijke opvolging.
Temp staffing, permanent recruitment, payroll or outplacement — we deliver profiles tailored to your sector, as fast as possible, with personalised follow-up.
Partenaire RH depuis 35 ans
HR-partner al 35 jaar
HR partner for 35 years
PME · Grandes entreprises · Institutions KMO · Grote bedrijven · Instellingen SMEs · Large companies · InstitutionsCe que nous proposons
Wat wij aanbieden
What we offer
NOS SERVICES RH
ONZE HR-DIENSTEN
OUR HR SERVICES
Une gamme complète pour couvrir tous vos besoins en personnel, de l’urgence ponctuelle à la stratégie long terme.
Een volledig aanbod om al uw personeelsbehoeften te dekken, van dringende noodoproepen tot langetermijnstrategie.
A complete range to cover all your staffing needs, from urgent one-offs to long-term strategy.
Besoin urgent d’un renflement ou recrutement planifié — nous sélectionnons et présentons les profils adaptés à votre secteur dans les meilleurs délais. Réseau activé immédiatement.
Dringende behoefte aan versterking of geplande werving — wij selecteren en presenteren de juiste profielen voor uw sector in de kortst mogelijke tijd. Netwerk onmiddellijk geactiveerd.
Urgent reinforcement or planned recruitment — we select and present profiles suited to your sector as fast as possible. Network activated immediately.
Demander des profils → Profielen aanvragen → Request profiles →
Vous avez le candidat, nous gérons tout le reste : contrats, déclarations ONSS, fiches de paie, congés, assurances. Déclarez du personnel sans la charge administrative.
U heeft de kandidaat, wij regelen de rest: contracten, RSZ-aangiften, loonfiches, verlof, verzekeringen. Personeel aanmelden zonder administratieve lasten.
You have the candidate, we handle everything else: contracts, ONSS declarations, payslips, leave, insurance. Employ staff without the admin burden.
En savoir plus → Meer informatie → Learn more →
Vous licenciez un collaborateur de +45 ans ? Notre programme d’outplacement adapté aux PME vous permet de respecter la CCT82bis à un tarif accessible. Accompagnement humain et bienveillant.
Ontslaat u een medewerker van +45 jaar? Ons outplacementprogramma voor KMO’s laat u toe de CCT82bis na te leven aan een toegankelijke prijs. Menselijke en zorgzame begeleiding.
Dismissing a staff member aged 45+? Our SME-adapted outplacement programme lets you comply with CCT82bis at an accessible price. Human and caring support.
Demander un devis → Offerte aanvragen → Request a quote →
Pourquoi nous choisir
Waarom ons kiezen
Why choose us
VOTRE PARTENAIRE
RH LOCAL.
UW LOKALE
HR-PARTNER.
YOUR LOCAL
HR PARTNER.
Nous ne sommes pas un portail de CV. Nous sélectionnons, évaluons et vous présentons uniquement des profils qui correspondent à votre réalité de terrain.
Wij zijn geen CV-portaal. Wij selecteren, evalueren en stellen u alleen profielen voor die overeenkomen met uw praktische realiteit.
We’re not a CV database. We select, evaluate and present only profiles that match your operational reality.
Nous activons notre réseau immédiatement dès réception de votre demande, 7j/7 pour les urgences.
Wij activeren ons netwerk onmiddellijk na ontvangst van uw aanvraag, 7/7 voor urgentie.
We activate our network immediately upon receiving your request, 7/7 for emergencies.
Nos consultants connaissent les conventions collectives, les certifications requises et les réalités de chaque pôle.
Onze consultants kennen de collectieve arbeidsovereenkomsten, de vereiste certificeringen en de realiteiten van elke sector.
Our consultants know the collective agreements, required certifications and realities of each sector — not generalist HR profiles.
Pas de rotation de consultants, pas de centre d’appel. Vous parlez toujours à la même personne qui connaît votre entreprise.
Geen consultantrotatie, geen callcenter. U spreekt altijd met dezelfde persoon die uw bedrijf kent.
No consultant rotation, no call centre. You always speak to the same person who knows your business.
Agréé ONEm en Région de Bruxelles-Capitale. Tous nos contrats respectent le droit belge du travail et les conventions collectives applicables.
Erkend door ONEm in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Al onze contracten respecteren het Belgisch arbeidsrecht en de toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomsten.
Licensed by ONEm in Brussels-Capital Region. All our contracts comply with Belgian labour law and applicable collective agreements.
Comment ça marche
Hoe het werkt
How it works
VOTRE BESOIN EN 4 ÉTAPES
UW BEHOEFTE IN 4 STAPPEN
YOUR NEED IN 4 STEPS
De la demande à la prise de poste, un processus fluide et transparent.
Van aanvraag tot indiensttreding, een vlot en transparant proces.
From request to start date, a smooth and transparent process.
Remplissez le formulaire ci-dessous ou appelez directement. Décrivez le poste, le profil, les contraintes.
Vul het formulier hieronder in of bel rechtstreeks. Beschrijf de functie, het profiel en de beperkingen.
Fill in the form below or call directly. Describe the role, profile and constraints.
Votre consultant analyse le besoin, mobilise son réseau et présélectionne les candidats correspondants.
Uw consultant analyseert de behoefte, activeert zijn netwerk en selecteert de overeenkomstige kandidaten.
Your consultant analyses the need, mobilises their network and pre-selects matching candidates.
Vous recevez une sélection de profils avec CV, évaluation et disponibilité. Entretien organisé sur demande.
U ontvangt een selectie van profielen met CV, evaluatie en beschikbaarheid. Gesprek op aanvraag georganiseerd.
You receive a profile selection with CV, assessment and availability. Interviews arranged on request.
Le candidat démarre, votre consultant assure le suivi pendant toute la durée de la mission ou de la période d’essai.
De kandidaat start, uw consultant zorgt voor de opvolging gedurende de hele opdracht of proeftijd.
The candidate starts, your consultant follows up throughout the entire assignment or probation period.
Nos pôles d’expertise
Onze expertisesectoren
Our sectors of expertise
NOUS RECRUTONS POUR VOUS
WIJ WERVEN VOOR U
WE RECRUIT FOR YOU
Trois secteurs maîtrisés, des profils disponibles, un consultant dédié à chacun.
Drie beheerste sectoren, beschikbare profielen, een toegewijde consultant voor elk.
Three mastered sectors, available profiles, a dedicated consultant for each.
Pourquoi choisir l’intérim
Waarom uitzendarbeid kiezen
Why choose temp staffing
CE QUE L’INTÉRIM CHANGE POUR VOUS
WAT UITZENDARBEID VOOR U VERANDERT
HOW TEMP STAFFING CHANGES THINGS FOR YOU
Vous avez un besoin urgent demain matin ? Avec Allo Interim, vous n’attendez pas des semaines. Nos consultants activent leur réseau immédiatement — premier profil présenté rapidement selon la disponibilité.
Heeft u morgenochtend een dringende behoefte? Met Allo Interim wacht u geen weken. Onze consultants activeren hun netwerk onmiddellijk — eerste profiel snel gepresenteerd naargelang de beschikbaarheid.
Need someone urgently tomorrow morning? With Allo Interim, you don’t wait weeks. Our consultants activate their network immediately — first profile presented quickly depending on availability.
En intérim, vous ne payez que les heures réellement travaillées. Pas de préavis, pas d’indemnités de rupture, pas de charges fixes en période creuse. La flexibilité financière totale pour adapter vos effectifs à votre activité réelle.
Bij uitzendarbeid betaalt u alleen de daadwerkelijk gewerkte uren. Geen opzegtermijn, geen ontslagvergoeding, geen vaste lasten tijdens een dalperiode. Volledige financiële flexibiliteit om uw personeel aan te passen aan uw werkelijke activiteit.
With temp work, you only pay for hours actually worked. No notice periods, no severance pay, no fixed costs during slow periods. Complete financial flexibility to match your workforce to your actual business activity.
L’intérim est aussi la meilleure période d’essai qui soit. Vous observez le travailleur dans votre environnement réel avant de vous engager. Si le profil vous convient, vous pouvez l’intégrer en CDI — nous gérons la transition.
Uitzendarbeid is ook de beste proefperiode die er bestaat. U observeert de werknemer in uw echte omgeving voordat u zich engageert. Als het profiel u bevalt, kunt u hem in vaste dienst nemen — wij beheren de overgang.
Temp work is also the best trial period there is. You observe the worker in your real environment before committing. If the profile suits you, you can take them on permanently — we manage the transition.
En cas d’accident du travail, de maladie ou de litige social, c’est Allo Interim qui gère. Le travailleur intérimaire est sous notre contrat, notre assurance, notre responsabilité. Vous recrutez sans porter le risque juridique.
Bij een arbeidsongeval, ziekte of sociaal geschil is het Allo Interim die beheert. De uitzendkracht valt onder ons contract, onze verzekering, onze verantwoordelijkheid. U werft aan zonder het juridische risico te dragen.
In case of work accident, illness or social dispute, Allo Interim handles it. The temp worker is under our contract, our insurance, our responsibility. You recruit without bearing the legal risk.
Notre consultant connaît votre secteur de l’intérieur. Il parle logistique, RH, retail — pas ressources humaines génériques. En 35 ans à Bruxelles, nous avons vu passer assez de profils pour savoir exactement quel candidat correspond à quel environnement de travail.
Onze consultant kent uw sector van binnenuit. Hij spreekt logistiek, HR, retail — geen generieke human resources. In 35 jaar in Brussel hebben we genoeg profielen gezien om precies te weten welke kandidaat bij welke werkomgeving past.
Our consultant knows your sector from the inside. They speak logistics, HR, retail — not generic human resources. In 35 years in Brussels, we’ve seen enough profiles to know exactly which candidate fits which work environment.
Pic saisonnier, remplacement maladie, lancement d’un nouveau site, surcroît ponctuel — l’intérim s’adapte à votre besoin, pas l’inverse. Une mission peut durer un jour comme deux ans. Vous gardez le contrôle total de vos effectifs.
Seizoenspiek, ziektevervanging, opening van een nieuwe site, tijdelijke drukte — uitzendarbeid past zich aan uw behoefte aan, niet omgekeerd. Een opdracht kan één dag of twee jaar duren. U behoudt de volledige controle over uw personeel.
Seasonal peak, sick leave cover, new site launch, one-off surge — temp work adapts to your need, not the other way around. A mission can last one day or two years. You keep total control of your workforce.
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Notre formulaire détaillé vous permet de décrire précisément le profil recherché — secteur, fonction, expérience, environnement de travail, horaires. Plus votre demande est précise, plus vite nous trouvons le bon profil.
Ons gedetailleerd formulier laat u toe het gezochte profiel nauwkeurig te beschrijven. Hoe preciezer uw aanvraag, hoe sneller wij het juiste profiel vinden.
Our detailed form lets you precisely describe the profile you’re looking for. The more precise your request, the faster we find the right profile.
Besoin urgent ? Appelez directement notre responsable commercial au 02 534 38 00 — réponse immédiate.
Dringende behoefte? Bel onze commercieel verantwoordelijke op 02 534 38 00.
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